Vous aimez votre métier… mais vous avez parfois l’impression que votre carrière ressemble davantage à un épisode de Koh-Lanta qu’à un long fleuve tranquille ?
Vous envisagez de quitter définitivement l’Éducation nationale pour un autre projet professionnel, une reconversion, une nouvelle vie ?
Depuis le 8 août 2026, le dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique a été pérennisé et son cadre juridique actualisé. Et l’académie d’Aix-Marseille vient de publier sa nouvelle circulaire précisant les modalités de mise en œuvre.
Concrètement, ça fonctionne comment ?
La rupture conventionnelle repose sur un accord entre l’agent et l’administration et peut être demandée par l’un ou l’autre. Elle concerne notamment les fonctionnaires titulaires remplissant les conditions prévues, ainsi que les contractuels en CDI.
Et surtout, ce n’est pas une démission avec un « allez, peuchère, on verra bien ! ».
Un entretien est organisé entre 10 jours francs et 1 mois après la demande. Vous pouvez y être accompagné par un conseiller syndical de votre choix. Motifs du départ, date, montant de l’indemnité et conséquences de la rupture sont notamment abordés.
DANS LES BOUCHES-DU-RHÔNE : ATTENTION AU CALENDRIER !
Pour la campagne 2026, les demandes doivent être déposées au plus tard le mercredi 30 septembre 2026, délai de rigueur.
Demande en recommandé avec AR ou remise en main propre contre signature à la DSDEN 13 – DPE, 28 boulevard Charles Nédélec, 13231 Marseille Cedex 01. Un envoi par messagerie académique est également possible, sous conditions.
Entretiens préalables : du 6 au 16 octobre 2026, en visioconférence avec la cellule RH de la DSDEN.
Signature des conventions : 9 décembre 2026, puis signature par le DASEN le 10 décembre.
Rétractation : du 11 au 25 décembre 2026.
Cessation définitive des fonctions : 31 décembre 2026, sous réserve de l’absence de rétractation.
Et l’indemnité dans tout ça ?
L’ISRC est encadrée par un montant minimum et un montant maximum, calculés notamment selon l’ancienneté et la rémunération de référence. L’ancienneté prise en compte comprend les services effectués dans les trois fonctions publiques, dans la limite prévue par les textes.
Depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation chômage est de 15 mois pour les moins de 55 ans et 20,5 mois à partir de 55 ans, sous réserve des conditions applicables.
Le conseil du SNALC ?
Ne partez pas seul ! Une rupture conventionnelle, ça se prépare, ça se calcule et ça se négocie. Montant de l’indemnité, calendrier, conséquences sur votre situation : chaque détail compte.
Vous envisagez de quitter l’Éducation nationale ?
Contactez-nous : pe.am@snalc.org
Nous vous accompagnons pour préparer votre dossier et votre entretien.
Parce qu’à Marseille, on dit bien « t’inquiète, ça va le faire ! »… Mais pour une rupture conventionnelle, mieux vaut quand même avoir le SNALC à ses côtés !
